关于动迁房买卖
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留言者:匿名
我在2007年三月份通过中介买一栋94平方的拆迁户的动迁房,当时总价206000,付176000,剩余30000万于过户付清,现房价狂涨,房东于2010年1月16日通知过户,要求加120000万,再过户 我现在想咨询一下,像房东这样的要求,我不能接受,我请求法律的帮助,在法律上我有优势吗?
留言时间: 2010/3/21 19:19:19
回复内容 答复:
关于拆迁房买卖,目前和其他类型房产纠纷一样,房屋涨价不愿意过户是共同的理由,可通过诉讼解决,应该是有优势的。
具体细节可面谈。
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/3/29 10:27:13
 欠条还债
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留言者:匿名
前年与一亲戚合作开了一厂,赔了,亲戚让我们写了一欠条说是给他老婆看看知道钱的去向,35万的欠条,现在他拿着欠条要我们还钱,怎么办,
留言时间: 2010/3/17 12:56:42
回复内容 答复:
你已经和本律师通电话,希望再次通电话。

具体应对的方法,电话中谈
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/3/17 22:11:16
 九级伤残赔付
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留言者:匿名
 您好:
 我是2007年时,因工伤被定为9级工伤,现在我和公司解除了劳动关系,我想了解一下苏州平均预期寿命和苏州昆山当地职工平均工资是多少(我出生1972年9月2日)
留言时间: 2010/3/17 12:15:46
回复内容 答复:苏州平均预期寿命80.52岁和苏州昆山当地职工平均工资2811元/月
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/3/17 13:20:25
 物流公司运输损坏是否赔偿
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留言者:匿名
你好,我公司为一家设备销售公司,年初有卖往苏北泗洪二台设备,
在运输过程中,物流公司将我公司设备严重摔坏,找他们公司处理
他们不接电话,不派人处理,请问我们如何起诉他们,需要哪些资料.
谢谢.
留言时间: 2010/3/11 9:23:09
回复内容 答复:
贵公司和物流公司签定的运输合同,另外,机器设备损坏等相关证据。
具体详情可与律师面谈。
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/3/13 10:58:27
 二手房交易
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留言者:匿名
我买了一套拆迁房,合同上签好是2009年12月31日之前帮我办好房产证和土地证,但是到现在还没能帮我办好,我该怎么办???
留言时间: 2010/2/26 12:59:00
回复内容 答复”
建议详细情况与律师面谈。拆迁房不同于商品房,涉及情况比较复杂。
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/2/26 20:42:49
 公司的大过小过可以累加吗?
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留言者:匿名
我在公司上了2年多班,有1次大过2次小过。其实我认为都没错,太实在了。累计3次大过可以开除,罚款吗?故意找茬辞退有经济补偿吗
留言时间: 2010/2/25 23:35:50
回复内容 答复:
看公司规章制度的约定,累积的时间是否有约定。如果认为违法辞退可申请劳动仲裁。必要时请律师代理
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/2/26 20:41:19
 户口 结婚
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留言者:匿名
我是昆山户籍,男友是安徽的,04年到兰州上大学。现要来昆山结婚,要办些什么手续。谢谢
留言时间: 2010/2/24 8:38:41
回复内容 答复:
请咨询昆山民政局婚姻登记处。在同丰路上,疾控中心对面。
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/2/24 9:09:23
 薪资
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留言者:匿名
公司的年终奖可以认同 为奖金吗。产假结束后公司以没在产结束前来公司交接为由,将我调薪更换工作岗位,用尽用段要我离职,我被逼无耐现已离职,我要怎样维权。谢谢
留言时间: 2010/2/23 10:43:58
回复内容 答复:
年终奖根据公司规章制度的规定来确定,如果规章制度没有规定,不属于必须要发放的的项目。
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/2/24 9:08:17
 如何过户?
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留言者:匿名
    我在1999年买了一套二手房,原房东的爸爸是个知青,当初是为了女儿的户口从新疆迁到上海,先在昆山周转一下才买的房子,可半年后女儿出国了,不存在迁户口的问题了,于是托朋友卖给了我,只有一份卖房协议,以及把他女儿名义的房产证、土地证给了我,而我一直没有过户,现在更加找不着原来房东去了哪里。请问我要怎么样才能过户?
留言时间: 2010/2/21 13:36:01
回复内容 答复:
律师有办法能够解决过户问题,但涉及程序比较复杂.建议你与律师面谈.

提醒,应尽快办理,避免此房子因其他案件牵扯.
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/2/22 16:04:08
 记三次大过可以开除吗
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留言者:匿名
    我生病请了一天假,部门主管说我不配合坚持下去。前一段日子不让我加班,调离原工作岗位。年终奖发了一点点,我找他理论,还要记我大过。听说  三次大过可以开除,是真的吗

        
留言时间: 2010/2/19 14:55:04
回复内容 答复:
三次大过严格说可以开除,但公司的做法不符合法律规定,如果这样处罚,你可以申请劳动仲裁解决。必要时请律师代理。
回复:陈律师 13616269886 回复时间:2010/2/20 15:58:11

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