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公司该如何为职工交纳社会保险 |
留言内容
留言者:匿名
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律师您好!我对公司的关于 社会保险 交纳问题有点疑问,我公司是外资企,公司以各一半交的。我看了〈中华人民共和国劳动法〉上好象没有明确规定,我想知道那条法律,法规所规定的公司该如何给职工依法交纳社会保险的?有网站的话我直接去看一下,谢谢!
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留言时间:
2010/5/6 9:56:23
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回复内容 |
答复:一般以员工工资为缴纳基数,但只要不低于昆山公布的最低缴费基数即不违法。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/5/7 17:51:24
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咨询 |
留言内容
留言者:匿名
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前一阵经常请假去处理劳动仲裁相关事宜,请问陈律师可以主张这些误工费吗
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留言时间:
2010/5/4 22:34:57
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回复内容 |
答复:不可以
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/5/5 8:35:46
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朋友借钱追不回 |
留言内容
留言者:匿名
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您好我想咨询朋友借我一万快钱,没写借条,只有一张汇款单,我还可以要的回吗??都借两年多了,本来说好两三个月以后就还到现在还要不回,可以通过法律手段追回吗??谢谢本人很急用钱
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留言时间:
2010/4/30 14:33:38
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回复内容 |
答复:可通过授权委托当地朋友代为追讨或诉讼.
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/5/5 8:37:39
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劳动合同法 |
留言内容
留言者:qiyy22
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您好!我是一个打工者,现在我没有签定劳动合同法,我从2009年12月分到现在都没有签。当时面试有保险的,到现在都没有。还有试用期过了后,本应该要加工资的,现在也没有加过。请问这种情况之下我应该怎么做???我想得到保障。
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留言时间:
2010/4/29 10:54:44
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回复内容 |
答复: 你完全有权利要求公司签订劳动合同和缴纳社会保险,如果公司不予理睬的话,可通过劳动仲裁解决。你可以主张双倍工资和补缴社会保险。这些可以由律师帮你操作,你可以继续上班,不影响你的工作。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/29 19:40:30
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諮詢 |
留言内容
留言者:匿名
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我舅舅1954年到waidi工作,,大姐在家照顧一切家務和一祖母,一直沒嫁,領養了妹妹的女兒防老,現在要拆遷了,舅舅也要房子,原因祖上留有房屋,但是1970年已經搬扦過,1989年在小輩又翻建樓房,房產證和土地使用證都是姐姐的名字,問一下舅舅有理由拿嗎。
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留言时间:
2010/4/23 8:04:34
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回复内容 |
答复:按照房產證和土地使用證上记载的产权人有权获得补偿。你舅舅无法获得补偿。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/26 10:33:03
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关于临时雇佣工伤残赔付 |
留言内容
留言者:匿名
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我是小包工头,去年年底我有个临时工干活时不听劝告蛮干,导致该人从高处摔下肋骨骨折。事后所有医疗费有我支付,另外在家休养期间我供吃供住,并且每个月给一千元给他,一直到他康复。现在他要我跟他进行伤残鉴定(我问过,他这样能评上十级伤残),并对他像有社保的公司员工一样支付工伤赔偿费。请问侓师他的要求合理吗?
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留言时间:
2010/4/12 7:06:54
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回复内容 |
答复: 已经和你电话沟通了。要求是合理的,等他伤残鉴定,走司法程序。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/12 16:53:52
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咨询 |
留言内容
留言者:匿名
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我有个同事被厂里故意找茬记了三个大过,开除了。请问有赔偿吗?有多少?谢谢陈律师
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留言时间:
2010/4/9 6:09:30
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回复内容 |
答复: 公司处理是否得当,需要通过劳动仲裁才能得出结论。可委托律师申请劳动仲裁,通过法定程序维权
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/9 9:37:31
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七级伤残赔偿 |
留言内容
留言者:匿名
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2009年 在昆山一家模具厂上班 因为机器出问题 导致左手除大拇指外全部截肢。是几级伤残?要怎么赔付?今年年龄17岁
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留言时间:
2010/4/7 19:50:56
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回复内容 |
答复: 具体以工伤鉴定委员会鉴定为准,律师初步估计是六级,有可能是五级。赔偿要经过工伤认定、伤残鉴定,确定等级后才能计算赔偿。
因伤情重大,具体操作可由律师代理。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/8 12:33:08
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请求帮助 |
留言内容
留言者:匿名
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在昆山时谈了一个对象,有半年多,现在回老家了,家人不同意,和他提出分手,他却在网上四处说一些难听的话,还说要让我的家人永远抬不起头来做人,要发传单在我家住的地方,他曾经还拿死来要挟我,我家在河北他在昆山不知道该怎么办?
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留言时间:
2010/4/7 11:26:37
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回复内容 |
答复: 如果涉及侵犯隐私、名誉等权利的情况下,可报警解决。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/8 12:33:49
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留言内容
留言者:匿名
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我在一家台资企业上班,到了夏天工作车间温度达到38至39度,都没有高温费,像我们公司有没有违反规定?
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留言时间:
2010/4/6 22:52:03
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回复内容 |
答复: 公司违反了规定,当地政府每年会公布高温津贴标准。
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回复:陈律师 13616269886
回复时间:2010/4/8 12:34:48
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