是否给予赔偿~~
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留言者:匿名
~~~我想请问的是:我是在昆山一家韩资企业上班的员工~~我是2009年一月八号进的厂,我是进厂的时候厂里面给了我一张试用期三个月的合约书让我签拉~~签的是3个月吗?然后试用期过了没给我签正式合同~~过后一直吹到8月份才给签的合同啊~~签的是3个月的短期合同呢~~然后我做到9月底我辞职拉~~他给我说让我补办合同~~还有的就是我只签了三个月的合同他为什么补保险从2月份给我补啊~~还说试用期就一个月,我明明签的是三个月试用期合约书~~现在我要求的是厂里给予中间的几个月赔偿~~是否厂里应该给予赔偿啊~~
留言时间: 2009/10/8 10:07:44
回复内容 答复:
如果情况属实,是可以主张双倍工资,保险自建立劳动关系就应当交纳。

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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/10/8 11:53:07
 无故被辞
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留言者:匿名
你好!我是一家绿化公司下属的物业管理处上班,由于主管处处刁难我,让我无法安心工作,后来主管辞职了,我口头说也不干之类的话,我没有对不起公司、也没犯错误。没想到公司就这样解雇我。也没书面的东西。你说我这事怎么办才好!谢谢!
留言时间: 2009/10/7 16:58:39
回复内容 答复:
你可以提交书面证据与律师面谈,如果情况属实,你可以主张赔偿金。你目前可以向公司所在地劳动部门反映。

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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/10/8 11:50:57
 有关物业管理费纠纷
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留言者:匿名
物业公司还在为小区服务,也就是说业主委员会并没有将其解聘的情况下,个别业主没有续签物业服务合同,是否可以从原物业服务合同结束之日起不用缴纳物业费。

感谢您的解答!
留言时间: 2009/10/7 13:41:17
回复内容 答复:
物业公司仍按照原合同提供物业服务。如果以物业管理合同已经到期为由不再偿付房产公司物业管理费是违约行为。

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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/10/8 11:49:05
 交通死亡事故
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留言者:匿名
9月份,我在昆山萧林路发生交通事故,因对方闯红灯,车辆失控倒地滑行撞到我汽车上,送医院抢救后死亡,经交通部门认定我负次要责任,当事人34岁,有一女12,3岁,有2老未满60岁,有一个弟弟和妹妹,江苏响水人《农村户口》,据交警那了解在昆山1年多《未办暂住证》,公司上班未满1年,但又说暂住证丢失没有在公安部门调到资料,我想问下大概要赔偿多少?保险公司能赔偿多少《强制和第3责任险(最高20万)都有?是调解还是上法院?
留言时间: 2009/10/3 0:09:09
回复内容 答复:
1、计算赔偿费用是参考各种因素,你所提到的家庭信息都是依据,具体以书面材料计算赔偿费用,避免差距过大。
2、保险公司根据保险合同理赔,对于免赔及不计免赔均有规定,可以看保险单。
3、交通事故案件一般是需要到法院解决的,因为保险公司大多依据判决书进入理赔程序的。
4、对于对方提出过高、不合理、不合法的理赔,你可请专业律师出庭。
5、交通警察可以组织调解一次,调解不成功,会建议你们到法院民事诉讼。

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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/10/8 11:36:27
 咨询工伤
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留言者:匿名
我是去年9月份在公司上班期间受的工伤,劳动局也认定了,鉴定也做过了,鉴定结果要到10月12日才能拿到,但是我的合同10月10日就到期了,公司之前也没通知我,一直到9月24日公司让我签了一份什么合同征询表让我在上面填的不续签,请问这样的话我现在还能不能要求公司继续给我签合同?
留言时间: 2009/9/30 11:10:18
回复内容 答复:
工伤认定及工伤鉴定不因离职而得不到解决,对于是否续签劳动合同是你个人意向。
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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/10/8 11:29:20
 是否构成等级
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留言者:匿名
我是09年5月28受的伤,右手母,食,中指为挫裂伤,食指严重<前端一关节不能活动,未伤骨,伤口在第2关节内部2.5mm * 2.0mm> 现在前端关节并有萎缩迹象,整个食指伸不直也弯不全。工伤现在也好不容易才认定下那来。就等做劳动能力鉴定了。请问这种是否构成等级?谢



留言时间: 2009/9/26 5:49:26
回复内容 答复:
你好!根据你所描述的情况及律师经验判断,你的工伤可能被鉴定为七级,但有望争取到六级。具体以工伤鉴定委员会鉴定为准,如不服工伤鉴定,可在收到鉴定通知书15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/9/26 21:27:18
 鉴定 字迹 时间
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留言者:匿名
你好 我想请问一下如果原告 被告和法院都要求鉴定被告出示的一个文件字迹的时间 那鉴定费用是要哪方出  鉴定要用多长时间
留言时间: 2009/9/24 8:46:45
回复内容 答复:
鉴定由申请方预交,根据鉴定结果对案件的证据主张来确定。鉴定一般30工作日作出,鉴定期限不包括在审限内。
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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/9/26 21:18:33
 离婚协议
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留言者:碎了
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留言时间: 2009/9/15 21:25:33
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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/9/26 21:27:40
 我能要到加班费吗?
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留言者:匿名
我跟公司签订的合同是8:00_17:00的时间,但我一进公司就要的上下班接送公司领导,每天7点到公司打卡开车到市里,下班5点后送领导回去,这样每天我的实际工作时间是差不多十个小时,但公司一直没有给我计算加班工资,如果维权的话我要哪些证据,还有我们公司平时加班的工资是按底薪计算,如果请假的话就是按工资总额扣除,这样能维权吗?如果请你们律师帮助的话多少费用?
留言时间: 2009/9/15 16:39:32
回复内容 答复:
你可以主张加班费,证据的表现形式有派车单、考勤卡、门卫记录、录音录象,具体细节及费用请与律师电话联系。
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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/9/18 21:50:31
 如何解决这种事情!
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留言者:匿名
离婚后南方还一直纠缠女方,并一度使用暴力妨碍女方的正常生活!该怎么办?
留言时间: 2009/9/10 19:51:20
回复内容 回复:
你好!你可以请求当地社区居委会、妇联、派出所出面解决,必要时,保存暴力侵害证据,可通过法律诉讼途径解决。
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回复:陈律师 13616269886 回复时间:2009/9/11 14:44:28

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